Évolution des Métiers du Test Logiciel

Au fil des années, plusieurs métiers en rapport avec le test logiciel ont vu le jour. Dans notre blog nous allons nous intéresser aux principaux métiers et leurs missions.

Vous trouverez ainsi un exemple d’une évolution linéaire des métiers du test logiciel ; du testeur QA jusqu’à devenir un chef de projet de test.
Votre carrière prendra  son cours en passant par ces postes et vos engagements seront ainsi :

1/ Testeur:

Le testeur QA, a pour mission de tester l’ensemble des fonctionnalités d’un logiciel. Il doit également remonter les bugs et anomalies qu’il rencontre en reproduisant des parcours client. Le but de ces tests est de les corriger avant de livrer le produit final au client.
Pour se faire, il doit :
– Étudier et tester l’ensemble des fonctionnalités une à une tout en croisant les tests pour assurer une grande couverture.
– Remonter les bugs
– Rendre un rapport d’exécution des tests aux parties prenantes
– Faire des tests de validation pour s’assurer que le correctif a permis de corriger les erreurs remontées

2/ Analyste de test:

C’est la personne qui est chargée de :
– Participer à la stratégie et à la conception des tests
– Analyser et évaluer les exigences utilisateurs
– Créer les données de tests
– Mettre en place les outils de tests
– Rédiger des plans de test
– Rédiger des scénarios de test
– Rapporter les résultats des exécutions des tests
– Mettre à jour les référentiels de tests

3/ Analyste technique de tests

Connu encore sous le nomination « Ingénieur en automatisation de test  » , il a pour activités principales la selon le CFTL:
–  Contribution à la stratégie de tests
– Conception des automates
– Mise en place de l’architecture
– Application des bonnes pratiques
– Application des normes d’automatisation et veiller à ce qu’elles soient appliquées
– Proposition et la mise en œuvre dess actions préventives et correctives.

4/ Testeur agile

Ce profil de testeur se doit d’appliquer les concepts et les bonnes pratiques de l’agilité au monde du test. Il doit donc:
– S’assurer de la mise en place des processus de test
– Veiller au respect des processus de test au sein de l’équipe agile
– Définir la stratégie de test
– Concevoir, écrire et exécuter les tests de validation pour chaque itération
– Contribuer à l’automatisation des tests de régression
– Faire les tests exploratoires
– Participer aux différentes cérémonies
– Être un référent qualité logicielle au sein de l’équipe agile

5/ Chef de projet de test

Le chef de Projet Test et Validation Logicielle, selon le CFTL, a pour objectif de :
– Établir et piloter une stratégie de test
– Estimer les charges et planifier les tests
– Gérer le budget et le planning des tests
– Conduire un projet de test voir même plusieurs en vue d’un objectif de qualité
– Organiser, piloter et effectuer les revues
de projet de test et déterminer si les
objectifs ont été atteints
– Piloter l’équipe de test en respectant les
engagements (coût, délais, qualité)
– Réaliser le reporting des projets et informer les instances

Les perspectives de carrière dépendront de votre expérience, de vos compétences et de votre capacité à vous adapter aux évolutions technologiques. Le parcours des métiers liés au test est assez surprenant limite impressionnant. Un testeur QA peut même devenir un développeur au fil des années. Certes c’est peu commun mais ça reste possible. Vous voulez un conseil ? Soyez ambitieux!